Vier Kernwerte, die uns auszeichnen.
Vertrauen
Gegenseitiges Vertrauen ist die Voraussetzung für selbstbestimmtes Arbeiten und die große Bereitschaft jede:r Mitarbeiter:in, immer ihr Bestes zu geben. Wir in der HandwerkerFlotte® vertrauen einander und achten auf einen wertschätzenden, fairen und verlässlichen Umgang miteinander. Unsere interne Vertrauenskultur führt auch zu einer großen Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten. Sie können uns das gleiche Vertrauen entgegenbringen, wie wir es untereinander leben. Dazu gehört, dass wir auf der einen Seite stolz auf unsere Leistungen sind, auf der anderen Seite aber auch bedingungslos zu Fehlern stehen, die passieren können. In solchen Fällen können unsere Kundinnen und Kunden sicher sein, dass wir alles zu ihrer Zufriedenheit lösen werden. Wir möchten auch jungen Menschen Vorbild sein und ihnen zeigen, dass Handwerkersein eine befriedigende, sinnvolle Arbeit ist, auf der sie ihre Zukunft aufbauen können.
Weiterentwicklung
Das WARUM unseres Unternehmensgründers Alexander Manns beinhaltet, Menschen Raum für ihre persönliche Weiterentwicklung zu geben, so dass sie ihre Potentiale für sich ausschöpfen können. Jedes Teammitglied wird nach seinen persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten motiviert und gefördert, um dem hohen Anspruch an die Leistungen der HandwerkerFlotte® gerecht werden zu können. Leistungsbereitschaft und Disziplin werden vorausgesetzt. Wir verfolgen außerdem die technischen und logistischen Entwicklungen unserer Gewerke und finden selbst neue Lösungen und Konzepte für aktuelle Herausforderungen. Hierzu gehört auch die kontinuierliche Investition in unsere Ausstattung.
Verantwortung
Wir übernehmen für uns gemeinsam und für die HandwerkerFlotte® in all unserem Tun die Verantwortung dafür, dass immer die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden können. Uns sind die persönlichen Belange aller Mitarbeiter:innen sehr wichtig und wir werden uns immer dafür einsetzen, dass berufliche und familiäre Verantwortung gut zu vereinbaren sind. Jeder hat bei uns ein gutes Auskommen und kann sich einen guten Lebensstandard leisten. Wir haben als Team der HandwerkerFlotte® aber auch eine Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen. Diese dürfen das bestmögliche Ergebnis von uns erwarten. Zur Verantwortung gehört unabdingbar die Sicherheit in allen Arbeitsbereichen. Wir verpflichten uns, weder uns selbst noch andere bei der Arbeit durch unverantwortliches Handeln in Gefahr zu bringen. Jeder Mitarbeiter soll
Anerkennung
Allen Mitarbeiter:innen der HandwerkerFlotte, die sich den anderen Werten verpflichten und danach leben, die immer ihr Potentiale ausschöpfen und für das Unternehmen und deren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse erzielen, gebührt dafür entsprechende Anerkennung. Anerkennung ist die ultimative Belohnung für unser Tun. Werden wir als Person und unsere Arbeit nicht wertgeschätzt, werden wir antriebslos, unzufrieden und nachlässig. Unser Gehirn benötigt Anerkennung wie unser Körper Nahrung und Schlaf benötigt. Durch die Anerkennung für geleistete Arbeit steigt unser Bestreben, uns wieder weiterzuentwickeln. Anerkennung ist Wertschätzung: Diese geben wir vom Unternehmensgründer bis zum Lehrling allen Mitarbeiter:innen unseres Unternehmen und wir geben sie allen unseren Kund:innen. Durch die Anerkennung unserer Leistungen erfüllen wir die Vision der HandwerkerFlotte.